Ответы юриста консультанта

Спрашивает Крючкова Татьяна(24 февраля 2010 г.):

Я провожу тренинги и семинары по психологии. Естественно для повышения квалификации езжу сама на семинары и плачу за это деньги. Могу ли я в собственных тренингах использовать методики и некоторые элементы, полученные мной на таких семинарах. Спасибо за ответ.

Отвечает Эдуард юрист-консультант :

Здравствуйте Татьяна!

Использовать в Ваших тренингах материалы семинаров Вы можете только с разрешения правообладателей. Такое разрешение Вы можете получить заключив с правообладателями лицензионные договоры на использование материалов в определенных договорами пределах

---

Спрашивает Кокорин Александр(23 февраля 2010 г.):

Я придумал название команды.И в дальнейшем не хочу, чтобы его "Угнали". Подскажите пожалуйста, к какому тупи авторских прав относится название команды? Заранее Спасибо

Отвечает Лукьянов Роман :

Александр, добрый день.

Авторские права не подразделяются на типы.

Название команды Вы можете зарегистрировать в качестве товарного знака (для этого, Вам придется зарегистрироваться в качестве ИП либо создать юридическое лицо).

---

Спрашивает Germ Alex(21 февраля 2010 г.):

Кому принадлежат права права на фильмы музыку и другие художественные ценности которые были выпущены во времена СССР. Я думал народу!!!! Так блин какого закрывать торентс.ру - ресурс национального востребования росийской культуры в период СССР?

Отвечает Администратор-консультант :

Большинство фильмов и музыки, выпущенных в СССР являются охраняемыми авторским правом, т.е. срок действия авторских прав еще не истек.

Закон устанавливает срок охраны произведения в течение всей жизни автора и 70 лет после его смерти (последнего из авторов при соавторстве). По истечении этого срока, произведения переходят в общественное достояние и становятся доступными без заключения лицензионных договоров.

Однако, все такие произведения пользуются спросом не более чем 10% от всех, а 90% интереса вызывают произведения выпущенные в последние годы.

Суть претензий правоохранительных органов по отношению к популярному торренту еще не ясны. Понятно, что один из правообладателей фильмов или программного обеспечения подал заявление о прекращении, по их мнению, незаконного использования объектов авторского права или смежных прав на основании статьи 146 Уголовного кодекса.

Copyright.ru следит за ситуацией, при появлении какой-либо разъясняющей информации, мы обязательно будем сообщать подробности.

---

Спрашивает Litovskaya Irina(19 февраля 2010 г.):

Я - сценарист, режиссер и продюсер. Работала по трудовому договору в рекламном агентстве. Имею ли я право использовать мои ролики с указанием объема моей работы (режиссер, сценарист и т.д.) для собcтвенного пиара, например, на сайте youtube.com?

Отвечает Администратор-консультант :

Все зависит от условий трудового договора, других докукментов, которые действовали во время Вашей работы в рекламном агентстве. Необходимо смотреть условия всех документов, которые Вы подписывали и об оформлении которых в рекламном агентстве Вам известно.

Также необходимо разобраться, чем Вы сможете подтвердить, что действительно являетесь автором?

Для того, чтобы имущественные авторские права возникли непосредственно у работодателя необходимо соблюдение нескольких условий, желательно, но не обязательно всех: В трудовом договоре должны быть предусмотрены условия выполнения служебного задания - создание результатов интеллектуальной деятельности, в должностной инструкции должны быть предусмотрены условия создания конкретных типов произведений, в Приказах или иных аналогичных документах должно быть конкретно описано создание конкретных объектов интеллектуальных прав (возможно с указанием названий), а также могут быть предусмотрены выплаты дополнительного вознаграждения авторам - работникам предприятия.

Если большинство условий не соблюдаются работодателем, то непосредственно автор обладает всеми исключительными правами на созданные им произведения.

Подробнее: Авторские права на служебные произведения

---

Спрашивает Шипилов Андрей(18 февраля 2010 г.):

Подскажите пожалуйста. Я публикую на сайте новости с других сайтов. При этом даю ссылку на оригинальный сайт на страницу новости оригинала. Рекламы на сайте нет и никаких других платных или бесплатных вещей тоже. Вся информация берётся из открытых источников со ссылкой на оригинал. На сайте также пишу, что все новости принадлежат соответствующим источникам новостей. Скажите, насколько это правомерно? Брать текст из книги, писать автора и название книги в реферате, например, можно же.

Отвечает Администратор-консультант :

Использование отрывков из публикаций возможно, такое использование является ограничением авторских прав и регулируется в Статье 1274 Свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях

Однако, под действие данной статьи не подпадает любое использование в цифровой форме и на Интернет-сайтах!

Даже, указанное в пп.1) п.1 Статьи 1274 воспроизведение отрывков из газетных и журнальных статей в форме обзоров печати касается только газет и журналов но не новостных Интернет-сайтов, с которых даже отрывки нельзя заимствовать без лицензионного договора.

Остатется правомерным только цитирование (оправданное целью, в кавычках, с указанием автора и сточника заимствования) или, обратите внимание, как на нашем сайте организован раздел Авторское право в СМИ. Все заголовки и анонсы пишуться редакторами сайта, а на текст самой статьи устанавливается прямая гиперссылка.

---

Спрашивает Шпильман Эстер(18 февраля 2010 г.):

Если автор создает произведение в рамках служебного задания в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, и получает от работодателя через РАО отчисления за использование этого произведения, имеет ли он право впоследстии ( после увольнения) запретить бывшему работодателю использование своего произведения?

Отвечает Эдуард юрист-консультант :

Здравствуйте Эстер! Согласно статьи1295 ГК РФ исключительное право на служебные произведения принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.Если работодатель в указанный срок начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение.В Вашем случае исходя из того, что автор получает вознаграждение за использование своего произведения работодатель начал использование произведения и, следовательно, обладает исключительным правом на него. Поэтому, если все необходимые документы у работодателя оформлены правильно и работник исходя из трудового договора и иных документов создает произведения то у автора отсутствует право запрещать работодателю использовать служебное произведение.

---

Спрашивает Bashkinov Diomid(16 февраля 2010 г.):

Здравствуйте! Наша компания поставляет в Россию Мед. технику из США. При этом мы конкурируем с европейскими представителями компаний - производителей. В последнее время был ряд писем отправлен покупателям о том, что представительства фирм - производителей могут подать в суд на основании, что торговая марка, в частности, "GE" на территории России принадлежит только одному дилеру, уполномоченному Европейцами, а другими используется незаконно. Но если с этим согласиться, то надо признать бесполезность тендеров, приказов МЗ, отменяющих авторизацию. Зaчем тогда анимонопольный комитет? Наверняка, наша ситуация не уникальна и есть методы защиты и борьбы. Знаете ли Вы их и можете ли проконсультировать? С уважением, Диомид Башкинов.

Отвечает Лукьянов Роман :

Доброго времени суток.

Суть проблемы не ясна (очевидно, речь идет о зарегистрированном товарном знаке и рисках наступления ответственности за нарушение антимонопольного законодательства и законодательства, регулирующего вопросы оборота средств индивидуализации).

Пожалуйста, уточните вопрос или свяжитесь с нашими специалистами по телефону (495) 921-22-31 (второе предпочтительнее).

---